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促进员工稳定就业 泉州各类企业有望获得奖励
更新时间:2012-12-07   浏览次数:21348  文章来源:石狮人才网
 

近日,市人力资源和社会保障局转发省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好当前就业工作确保就业局势稳定的意见》,针对每年“两节”前后用工高峰期做好提前部署。

根据《意见》,泉州市将抓紧制定各类企业促进员工稳定就业奖励的具体实施办法,对符合条件的企业及时给予奖励,促进各类企业特别是小型微型企业采取措施稳定员工队伍,同时开展企业诚信用工考评,建立健全诚信用工企业的准入和退出机制;进一步建立健全劳动关系调处应急机制,对其他企业因生产经营困难无力支付工资的,协调有关部门通过欠薪应急保障金及其他渠道统筹解决。

针对每年“两节”前后用工高峰期的规律,泉州市提前做好部署,进一步发挥公共就业服务信息系统作用,及时将企业用工招聘信息录入系统,通过互联网、就业服务自助终端、LED显示屏等多种媒介及时广泛发布。同时,落实职业培训资金直补企业和紧缺技术工种免费技能培训政策,继续把零就业家庭、“4050”人员、残疾失业人员、刑释解教失业人员等群体作为援助重点,帮助其尽快实现就业和稳定就业,并促进农村劳动力、就业困难人员等各类劳动者在家庭服务业就业。(记者 叶舒雯)

来源:泉州晚报

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