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集聚人才人口人气实现可持续发展

来源:石狮人才网 时间:2013-06-05 作者:石狮人才网 浏览量:
本报讯“石狮要以‘全域城市化综合改革试点’为契机,做好集聚‘人才、人口、人气’文章,大力推进产业工人本地化,实现城市、产业可持续发展。”这是昨日上午副省长徐钢莅临我市调研劳动用工及社会保障工作情况时强调的。

由副省长徐钢带领的省调研组一行,泉州市委副书记、市长郑新聪,泉州市政府副市长、公安局长林锐,石狮市委书记张永宁,市委常委、常务副市长刘德旺,市委常委、政法委书记李伯群,市政府副市长陈元生,以及市有关部门负责人,企业主、人力资源总监、技术工人、一线工人、一线管理人员代表等参加了座谈会。张永宁汇报了石狮市劳动用工及社会保障相关工作情况。

会上,徐钢就企业用工情况、外来务工人员待遇、产业工人本地化、企业社保等问题,与企业主、人力资源总监、技术工人、一线工人、一线管理人员代表等进行热烈的交流探讨。

徐钢表示,在推进新一轮发展过程中,石狮市委、市政府对城市、产业如何发展认识深刻,把握准确,富有前瞻性地考虑了“人才、人口、人气”问题,并围绕这个问题,不断进取创新,做出了有益的探索,对全省做好劳动用工及社会保障工作,推进产业工人本地化很有启发。当前,如何实现“人的城镇化”,推进产业工人本地化,是加快新型城镇化进程的核心问题。为此,各级各部门要把社会保障和企业用工工作纳入经济社会发展全局,摆上更加重要的位置,顺应新形势、新变化,着力保障和改善民生,更好服务发展。要从长远发展的高度认真研究城市的人口容量和来源,稳定产业工人队伍,满足产业发展、城市发展的需要。尤其像石狮、晋江乃至泉州这类经济发达的地方,要实现城市、产业可持续发展,还必须有坚实的人口支撑。为此,希望石狮能抓住作为全省全域城市化综合改革试点这一机遇,大胆先行先试,在集聚“人才、人口、人气”上不断探索,争取在服务企业用工、构建和谐劳动关系、推动产业工人市民化本地化、扩大社会保障范围、实现公共服务均等化等方面取得新突破新作为,努力打造产业、城市、公共服务的优势,推进人才、人口、人气集聚,为全省在劳动用工及社会保障工作、推动产业工人本地化工作形成政策性意见等方面提供参考和借鉴。

(记者许小雄)

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