据了解，今年6月我市共有8位符合条件的优秀人才向石狮市人力资源和社会保障局递交子女入学申请，按照相关人才优惠政策规定，这8位优秀人才的子女均可享受入学择校待遇，具体可分为四类，分别是：被市委市政府评为“十佳职业经理人”“十佳新锐设计师”的优秀人才；被中共泉州市委工作领导小组授予“泉州高级人才证”的优秀人才；石狮市纺织服饰创意设计人才和我市引进的博士人才。
这是我市兑现人才引进、扶持与奖励政策的又一亮点。近年来，我市高度重视人才工作，先后出台一系列人才优惠政策，积极营造各类人才引得进、干得好、留得住的良好成长环境，确保人才在政治、工作、生活上各项待遇得到落实。去年年初，我市在全国率先制定出台面向纺织服饰创意设计人才的专项政策——《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行办法》，对纺织服饰创意设计人才给予全方位支持，并对被认定为纺织服饰创意设计人才、被评为石狮纺织服饰行业“十佳职业经理人”“十佳新锐设计师”的子女，优先安排进入市直公办幼儿园、教学质量较好的中小学就读。
同年3月，为力促电商企业发展，我市又出台了《石狮市人民政府关于加快推进电子商务发展的若干意见》，在对石狮电子商务企业引进年薪在12万元以上（含12万元）且聘用时间超过1年（含1年）的高级管理人才、高端营运人才、核心技术人才，按其个人所得税地方实得部分给予全额奖励的同时，对从市外引进的高端人才的子女来石狮就读，优先进入市直中学、小学、公办幼儿园就读。
不仅如此，为集聚“人才、人口、人气”，进一步激发各行各业各类人才创新创业热情，今年5月，我市在全省率先重磅推出《石狮新市民积分管理办法（试行）》，全面启动新市民积分管理。在“积分入学”方面，按“就近入学”的原则，分片区拿出一定数量的市直幼儿园和义务教育阶段市直公办学校起读年级学位，供新市民子女积分申请入读。（记者周进文）
