【事件】2014年年初，经市委常委会研究通过，石狮正式出台《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》，分别从打造人才聚集基地、优化人口聚集环境、做强新兴消费业态三个方面入手，推进建设“人才、人口、人气”聚集城市。
【点评】为推进我市“人才、人口、人气”聚集城市建设，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，形成聚才新“磁场”，2013年，市委、市政府高筑政策“黄金台”，分别从社会保障、创业贷款贴息直系亲属落户、配偶子女就业就学等方面全方位支持人才扎根石狮干事业。《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》的出台，必将推动石狮新一轮产业升级城市转型商贸繁荣。我们有理由相信，随着该意见的深入实施，一个崭新的石狮将屹立于中国百强县市之林。
石狮在全省首推新市民积分办法
【事件】2014年5月，石狮在全省率先重磅推出《石狮新市民积分管理办法（试行）》，全面启动实施新市民积分管理制度。新市民可依据积分高低，轮候享受“入住、入学、入医、入保、培训、创业、入市民卡、荣誉”等八大项差异化公共服务待遇积分优惠，以及30多项配套公共服务积分应用。
【点评】近年来，随着石狮经济社会的快速发展和城市化进程的不断推进，越来越多流动人口来到石狮务工、经商、学习和生活。但随着区域性竞争加剧，中西部省份、东南沿海城市实施人力劳动力回归工程，全国各地出现人才资源抢夺，人力资源在区域之间加速流动，吸引和留住人才资源的要求十分迫切。实施新市民积分管理，打破传统城乡二元结构，可有序解决外来人员市民化待遇，同时有利于企业更好地吸引人才、留住人才，稳住产业工人特别是熟练工人，降低运营成本，是石狮增加城市人口活力的一个城市发展战略。
石狮承办省人才项目与资本对接会
【事件】2014年4月18日至19日，石狮成功承办第二届福建省“4·18”人才项目与资本对接会，来自国内外各类人才代表、投资代表齐聚石狮，参会总人数近1200人，省政府陈荣凯副省长到会致词。大会对接成效明显，共有30余个项目达成初步意向。
【点评】近年来，石狮市委、市政府认真贯彻省委、省政府“海纳百川”高端人才计划，致力于聚集“人才、人口、人气”，搭建了国家知识产权试点园区、科技孵化基地、院士工作站、博士后工作站等一批产学研用对接平台，出台了集聚纺织服饰创意设计人才、民营工业企业人才住房奖励、新市民积分制管理办法等一系列人才优惠政策，不断优化招商引资、招才引智环境，为石狮经济社会发展提供有力的人才、技术支撑。此次人才项目与资本对接会为石狮搭建了一个学习交流、对接融合的舞台。
石狮打造一流青年创业孵化平台
【事件】2014年7月，共青团石狮市委员会在市公务大厦召开年创新创业基地碰头会。会议讨论了创新创业基地的运作方式和青年创新创业基地管理办法的细节。同年11月21日，经审核，石狮市民政局准予登记成立石狮狮城青年创新创业孵化中心。
【点评】青年强，则国家强。石狮狮城青年创新创业孵化中心为扶持青年创业，通过为青年创业企业提供物理空间、配套设施和创业资金扶持，降低创业风险，提高创业成功率，帮助青年企业成功发展。一直以来，石狮市委、市政府及市人社局、团市委等单位高度重视青年创业扶持工作，在此之前，为鼓励创业人员入驻石狮市青年创新创业基地，我市已出台了《石狮市青年创新创业基地管理办法》，对入驻人员按规定给予一定优惠和支持。
三个市校产学研合作项目全部落地
【事件】2014年海博会期间，我市与西安工程大学、江西服装学院、武汉纺织大学继续深入合作，分别签订了联合成立三所高校石狮研究院的产学研用合作协议。协议签订后，这三所高校先后在星期YI设立驻石狮办事机构，并指派专门工作人员长期驻点石狮。
【点评】近年来，石狮围绕引进、培养一批产业急需的时尚创意设计人才，链接一批产业急需的智力载体等任务，采用“走出去”、“引进来”方式，积极探索市校企无缝对接合作模式，打造“政用产学研”战略联盟关系，促进产业集群和学术群的高度融合，推动石狮纺织服饰产业从粗放发展向时尚创意转型升级，促进纺织服装产业从“石狮制造”向“石狮智造”转变。三个市校产学研合作项目全部落地，为石狮实现“石狮智造”提供了源源不断的人力资源和科研技术支撑。
优秀人才子女入学坐上“直通车”
【事件】2013年被评为“石狮十佳新锐设计师”的石狮市铂宾服饰设计有限公司总经理兼艺术总监何冰在为女儿办理入学手续后，至今还沉浸在幸福之中。2014年我市共有8位符合条件的优秀人才子女坐上“直通车”，被优先安排进入公办学校就读，解决了他们的后顾之忧。
【点评】2013年年初，我市在全国率先制定出台面向纺织服饰创意设计人才的专项政策——《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行办法》，对纺织服饰创意设计人才给予全方位支持，并对被认定为纺织服饰创意设计人才、被评为石狮纺织服饰行业“十佳职业经理人”“十佳新锐设计师”的子女，优先安排进入市直公办幼儿园、教学质量较好的中小学就读。这是我市兑现人才引进、扶持与奖励政策的又一亮点。近年来，我市高度重视人才工作，先后出台一系列人才优惠政策，积极营造各类人才引得进、干得好、留得住的良好成长环境，确保人才在政治、工作、生活上各项待遇得到落实。
石狮市服装设计师协会即将成立
【事件】2014年7月30日，石狮市服装设计师协会第一次筹备会召开。截至目前，石狮市服装设计师协会共招募个人会员161名、单位会员26家。其中，个人会员中，“中国十佳设计师”7名，董事长、总经理级别10名；总监、副总级别24名。
【点评】石狮纺织服装产业发展虽然较早，产业链也较为完善，但对设计师力量的推动仍比较薄弱。近年来，石狮不少服装企业、设计师致力抱团发展理念，发出更多创意之声，希望借助国际品牌、著名机构以及知名设计师的影响力、创造力，为本地设计师提供广阔的产业舞台和市场空间，以此推动石狮时尚创意产业发展再上新台阶。石狮要真正实现“东方米兰”计划，必须打造一个设计师队伍聚集的人才洼地。即将成立的石狮市服装设计师就是承担这个使命的平台。
石狮为纺织服饰创意人才发生活补助
【事件】2014年年初，我市通过银行转账方式，将一笔纺织服饰创意设计人才生活补助金，打进12位重点院校纺织服饰类专业毕业生或纺织服饰设计大赛获奖毕业生个人账户内。这些人才每人每月享受1000元生活补助，补助期限两年。
【点评】为推进实施“东方米兰”计划，加强纺织服饰创意设计人才队伍建设，增强石狮纺织服饰产业发展人才优势，石狮市委、市政府先后出台《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行办法》等培育引进各类人才的鼓励政策，对纺织服饰创意设计人才给予全方位支持。而随着“米兰计划”的深入实施，专业人才供给明显不足，尤其是服装设计方面的人才。全面实施纺织服饰创意设计人才培养工程，打造纺织服饰创意设计人才聚集地，既解决了企业“取才”问题，又创造了拴心留人的环境。
37名优秀毕业生与石狮企业“结亲”
【事件】2014年4月19日下午，在2014年“才企对话”暨第三届“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛颁奖典礼上，14名设计新秀现场与威兰西等企业达成合作意向。据统计，通过前两届“才企对话”活动，共促成37名优秀毕业生与石狮企业“结亲”。
【点评】作为海博会和石狮国际时装周的常态赛事，每届“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛都面向全国高校服装设计专业毕业生，旨在展示全国高校服装设计专业教学特色，促进校际间教学经验和教学成果的交流，加强全国服装专业院校与石狮服装产业集群的交流合作，搭建服装设计类专业大学生就业和自主创业平台。这些优秀服装设计人才不仅具有丰富的创新能力，其设计水平也是首屈一指的，是纺织品服装企业不可多得的人才。
石狮先后引入11位博士后科研人员
【事件】近年来，石狮博士后科研工作站围绕“依靠项目，引进博士；服务博士，促进经济”工作中心，先后与南京大学等高校联合招收博士后研究人员11名。工作站凭借其显著的产学研科研成效先后荣获“全国优秀博士后科研工作站”等荣誉。
【点评】实施“人才强市”战略，关键是加强高层次人才队伍建设。博士后工作站是引进高层次人才的重要渠道，可以为企业直接引进高端创业型、实用型和复合型人才。在这所“学校”里，不但使博士后获得了施展才能的机会，在实践中增强了动手能力，积累了实践经验，提高了应用技术研究水平和社会实践能力。同时，在博士后的影响和带动下，企业专业技术人才队伍的整体素质得到提升，成为企业自主创新的重要力量。更为重要的，博士后科研成果还为企业带来了实实在在的经济效益。
撰文：记者周进文通讯员蔡凤妮颜长品
