2014年以来，市人力资源和社会保障局广辟就业渠道，创新招聘形式，首次在新春人流量最为集中的市客运中心站成功举办2014年新春招聘集市活动，为市内外企业和下岗失业人员、大中专技校毕业生、农村进城务工人员提供免费的招聘、应聘服务。统计数据显示，2014年全市共登记用工单位16639家次，提供就业岗位229972个，求职咨询77441人次，求职登记88565人次，推荐就业26484人次。
同时，改革培训形式，在全省率先推出《石狮市新市民积分管理办法（试行）》，全面启动新市民积分管理后，制定《石狮市新市民积分培训实施细则（试行）》，以职业技能电子培训券的形式，发放给积分系统内符合条件且在法定劳动年龄范围内有培训需求的劳动者，并纳入我市新市民积分管理系统，各持券人可在公布的培训专业（工种）范围内自主选择定点培训机构参与培训。截至2014年底，共有富贵鸟、鑫盛达、日盛化工、奥捷五金、新宏兴等33家企业1350人申请积分培训。
不仅如此，我市还建立了产业工人职业资格等级奖励制度，对在技术上有重大发明创造或重大技术革新、解决关键技术难题等并具有国家一级、二级职业资格的技师、高级技师发放生活补贴。截至目前，共有35人（其中技师8人）申报。其奖励标准为：职业技能等级晋升为技师的（国家职业资格二级），每人每月500元生活补贴。所在企业一次性配套奖励1000元；职业技能等级晋升为高级技师的（国家职业资格一级），每人每月2000元生活补贴、所在企业一次性配套奖励2000元。
据了解，为大力实施“东方米兰”计划，推动“人才、人口、人气”集聚工程建设，2014年来，我市继续强化山海协作，加大人力资源引进力度，组织富贵鸟、通达、华联等10家企业赴政和县举办“石狮企业用工专场招聘会”，共提供岗位300个，吸引求职人数1000人次，达成意向120人；组织22家企业赴贵州省黔南州、息烽县、云南省文山州、昆明市等地参加当地的人力资源招聘会，并通过劳务协作输送基地为我市企业引进人力资源。
（记者周进文通讯员蔡凤妮）
